I din kundvagn:
Kundvagnen är tom
Dela denna sida på:
FacebookTwitterLinkedInGoogle BookmarksMyspaceTumblrRedditGoogle ReaderDiggDeliciousBlinkListStumbleUpon

Ordlista - Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal är en speciellt strukturerad form av feedback. Målsättningen är att kontinuerligt stämma av och utveckla förhållandet mellan företaget (representerat av dig), medarbetare och arbetsuppgifter. Genom samtalet får du en regelbunden möjlighet att förbättra ditt företags prestationsförmåga. Du upptäcker systematiskt brister och positiva prestationer hos dina medarbetare, hos dig själv och på din arbetsplats generellt. Resultatet av medarbetarsamtal blir en kontinuerlig utvecklingsprocess som ger ständiga förbättringar.

Konkreta tips som hjälper dig framåt

100 sidor om hur du gör utvecklingssamtalen till något att se fram emot

"Doris Dahlin går pedagogiskt och lättläst igenom olika aspekter av ett utvecklingssamtal. Det handlar om förberedelser, hur frågor ska ställas, om att nå fram och skapa en dialog, vikten av att våga ta konflikter, konsten att kunna kritisera och ge beröm på rätt sätt med mera."
Personal & Ledarskap

"Den här boken är helt fantastisk. Jag kommer definitivt att använda den som kurslitteratur i de utbildningar jag håller."
Fredrika Persson, Freja Konsulter

"Den har hjälpt oss att lära våra chefer att hålla bättre samtal med sina säljare. Den är kort och enkel och lätt att förstå. Det här är en bok jag rekommenderar till alla som har chefsansvar och därmed håller utvecklingssamtal."
Catrin Dagander, Beltton Svenska AB

"Den har hjälpt oss med att. planera och genomföra utbildningar i medarbetarsamtal. Boken är bra för att den är lättillgänglig, praktisk, lagom tjock. Det här är en bok jag rekommenderar till den/alla som chefar och är oroliga för att hålla samtal."
Per hassling, Räddningstjänsten Storgöteborg

"Den har hjälpt mig med att ha vettiga mål/utvecklingssamtal samtidigt lärt mig hantera olika typer av människor i exempelvis konfliktsituationer,rehabilitering och kreativt tänkande.Teamanda etc. Böckerna är bra för att man kan använda dem som uppslagsbok vid ett speciellt problem man stöter på samt att checklistor kan man ej få för många av inom chefsyrket."
Michael Bergman, Fortum Service Öst AB

"En bra-att-ha-bok för både chefer och anställda som vill försöka göra något vettigt av utvecklingssamtalen".
Du & Jobbet

"Inom varje individ finns en utvecklingspotential - den kan chefen fånga upp vid ett utvecklingssamtal. Författaren har åstadkommit en sakligt utformad och välskriven handbok."
BTJ

"Både chef och medarbetare har mycket att vinna på att förbereda sig inför utvecklingssamtalet. Chefen får tillfälle att se till att medarbetaren prioriterar "rätt" arbetsuppgifter och medarbetaren får ett kvitto på vad chefen är nöjd och mindre nöjd med. Lästips; 100 sidor om hur du gör utvecklingssamtalen till något att se fram emot av Doris Dahlin."
Personalaktuellt

"Ledarskapskonsulten Doris Dahlin menar att utvecklingssamtalen är det perfekta redskapet för en ambitiös chef. Rätt utnyttjade blir samtalen dessutom en kick för chefen - och medarbetaren."
Finansvärlden

"Här lär du dig hur du gör utvecklingssamtal som är mer än bara babbel."
Tidningen Blomsterbranschen

Läs mer om boken och vad fler läsare tycker här...

Om artikelförfattaren:

Stefan Ekberg har skrivit ett fyrtiotal böcker om företagande och personlig utveckling och har grundat Bokförlaget Redaktionen


Vill du lägga den här artikeln på din egen blogg eller hemsida?
Vi delar gärna med oss av innehåll men vill gärna ha en klickbar länk till den här sajten i slutet av artikeln där du lägger upp den - av ren artighet såklart, men också för att Google skapar problem för både din och vår sajt annars (Google gillar inte kopierat innehåll utan länkar till ursprungskällan och kan ranka ned både dig och oss). Skicka också ett mail till stefan@redaktionen.se så vi vet


Artikeln är skyddad med Google authorship






Veckans samvetsfråga:
När allt är sagt och gjort - har du då sagt mer än du har gjort?



-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Och vad vill du göra nu?

Jag vill läsa massor av gratis tips om allt från marknadsföring och ledarskap till hur företagarlivet blir lättare och roligare.

Jag vill prenumerera på smarta tips gratis
Många som kommer till den här sidan gillar att få påminnelser genom våra gratis tipsbrev som du kan få som inspiration direkt i e-posten. Läs om dem och prenumerera gratis på den här sidan.

Jag vill titta in i bokhandeln
Alla böcker är konkreta och innehåller tips och råd som du kan använda direkt:
  • Alla nyheter
  • Smarta böcker om marknadsföring
  • Lyckade starta eget-böcker
  • Superbra böcker för chefen
  • Konkreta böcker om att göra affärer på internet
  • Handfasta böcker om personlig utveckling
  • Vassa böcker om att sälja
  • Enkla böcker om företagsekonomi och affärsjuridik


  • << Tillbaka till ordlistan