Den här webbplatsen använder cookies i vissa funktioner för att förbättra din upplevelse. Genom att använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Du kan läsa mer om cookies här.
I din kundvagn:
Kundvagnen är tom

Artiklar

OBS - inget för känsliga - humorvarning





Hej

Det är tufft att vara chef - sägs det. Och det är därför det här nyhetsbrevet finns.
Jag hoppas att du framöver ska se det med dina allra mest humoristiska ögon och med den
distans du har som chef. Idag pratar vi om ett omtalat fenomen på ett nytt sätt.


Utbrändhet - dyrt men roligt

Nu är vi där. Ordet ingen längre kommer undan ifrån. Utbränd. Men vad betyder det? Ett hus som är utbränt har bara sina väggar kvar och är svart, tomt och sotigt på insidan. Genom fönstren kan man se hur lågorna slagit ut och bränt fasaden. En utbränd bil är bara ett skal av aluminium, med rester av bränd plast inuti. En utbränd människa ligger i sängen, äter chips och tittar på TV. Med lön.

Någon uppfinner ett ord och, vips, halva befolkningen lider av en ny sjukdom. Du som är chef får som vanligt skulden, samtidigt som dina medarbetare hotar med sjukskrivning så fort du ber om ett vettigt handtag. Självklart kommer man i framtiden att titta tillbaka på "utbrändhetsepoken" och skratta lite smått generat. Låt oss göra det bästa av situationen, så länge.


Chefsnytta av ordet utbränd:

1.
När en medarbetare börjar hota med utbrändhet ska du inte bara svälja och anpassa dig, du måste ta reda på hur det verkligen ligger till. Skicka medarbetaren till Statens Brandtekniska Laboratorium för en totalgenomgång. Hittar de inga temperaturförändringar eller brandfarliga ämnen är det bara att köra
vidare. Men köp in en brandsläckare för säkerhets skull.

2.
Om en medarbetare är på gränsen till att sjukskriva sig för utbrändhet gäller det att du sätter dig ner och planerar närmaste tiden noga. Det finns säkert massor av arbetsuppgifter du behöver få uträttade innan det är kört. En del blir ju borta i över ett halvår.

3.
I de situationer du märker att en medarbetare ägnar sig åt fel saker på arbetet kan du alltid påpeka att man kan bli utbränd för mindre. Berätta om han som drabbades av korridorsbabbelutbrändhet och hon som blev utbränd ett helt år på grund av chefstrots.

4.
I verkliga krislägen, t.ex. när det finns missnöje riktat mot dig, kan du ta fram en blåslampa och säga att du är beredd att bränna ut alla som kommer för nära. Flacka med blicken och spotta med vaniljyoghurten du har i munnen.

5.
När du diskuterar löner kan du konstatera att höjningen uteblir, eftersom medarbetaren ändå har visat tecken på utbrändhet och förmodligen inte orkar jobba för fullt.

6.
Du kan också hota med din egen utbrändhet. Så fort någon säger något besvärligt börjar du jämra dig och säga tunga saker. Prata om livets mening och att allt snart är över. Böj ner huvudet och ställ tysta frågor
till dig själv, samtidigt som du säger ordet handeldvapen med jämna mellanrum.

7.
Visa prov på medmänsklighet. Hjälp den som håller på att bli utbränd att få distans till sina problem. Skoja till det lite. Klistra fast skorna i golvet, titta fram bakom hörnet och skrik BUH!, häll salt i kaffet, göm bilnycklarna, blockera toalettdörren och skicka skojiga mail med låtsasuppsägningar.

8. Bli inte utbränd på kuppen.


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Den här texten är ett utdrag ur boken "Elaka Chefens goda råd"

som du kan läsa mer om här


Andra läser om...

Dela denna sida på:
FacebookTwitterLinkedInGoogle BookmarksMyspaceTumblrRedditGoogle ReaderDiggDeliciousBlinkListStumbleUponMSNReporter
Artikeln är skyddad med Google authorship

Våra mest sålda böcker

Våra mest lästa artiklar

Bokförlaget Redaktionen   Frejgatan 46   113 26 Stockholm   Tel. 08-30 43 40
stefan@redaktionen.se